老样子，文章开始前，先送出今天的几个变现项目和获客方法：
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尊敬的主持人、评委们，大家好！
我是一名市场营销专业毕业生，现在来参加市场营销主管的竞聘。今天，我想和大家分享一下我对市场营销主管工资的看法。
首先，市场营销主管这个职位，是一个非常重要的岗位。他们要负责制定公司的市场营销战略，协调各部门进行实施，确保公司在市场上的竞争力。因此，市场营销主管的工资应该与其责任相匹配，较高的工资也能够吸引更多的人才来竞争这个职位，进而提高公司的市场竞争力。
其次，现在市场营销主管的工资大体上是在市场平均水平之上的。这是因为市场竞争很激烈，对市场营销主管的专业素质和经验要求也很高。而且，市场营销主管的工作需要大量的时间和精力，不能轻易地转移和替代。市场营销主管所做的工作是为公司带来巨大的利润增长，因此，他们应该得到应有的回报。
最后，我认为公司应该根据市场营销主管的绩效评估来确定他们的工资水平。如果市场营销主管能够带领团队实现市场销售目标，并且实现良好的业绩表现，那么他们应该得到相应的奖励和提高。如果市场营销主管的绩效不佳，那么公司可以对他们的工资做出相应的调整。
，我认为市场营销主管的工资应该与其责任相匹配，并且应该根据他们的绩效来考虑提高。谢谢大家！
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