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全员销售激励方案的通知_最简单的激励员工提成方案
各位员工：
为了促进公司的销售业绩，达到更好的效果，公司决定推出一项全员销售激励方案。该方案旨在激励员工积极参与销售工作，提高其销售能力和业绩，并为员工的贡献提供一定的回馈。
具体方案如下：对于每位员工的销售额，公司将按照销售额的不同等级提供不同的提成。
销售额在20000元以下的员工，提成为销售额的5%；
销售额在20000元以上，但不足40000元的员工，提成为销售额的8%；
销售额在40000元以上，但不足80000元的员工，提成为销售额的10%；
销售额在80000元以上的员工，提成为销售额的12%。
同时，请注意以下事项：
1. 提成将在每个月底结算，并在次月的工资单中发放。
2. 提成不含税，税款由个人负责。
3. 本提成方案将于2021年6月1日起正式实施。
4. 对于销售额在20000元以下的员工，公司将对其提供额外的销售培训和相关支持。
5. 同一销售额段内的员工，提成比例相同。
希望各位员工积极参与销售工作，通过自己的努力创造更好的业绩和收入。同时，公司也将不断提升和完善激励方案，以更好地激励员工，提高业绩。
祝大家工作愉快！
此致
敬礼
公司人力资源部
2021年5月31日
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